Dr. Budi Santoso, S.H., LL.M.

Dosen

  • budi.santoso@ub.ac.id
  • Gedung A, Lantai 4, Kepala Bagian Hukum Perdata
  • Hukum Perdata
  • Hukum Ketenagakerjaan & Perburuhan, Hukum Perusahaan, Hukum Acara Perdata
Mata Kuliah
  • Praktek Peradilan Perdata
  • Hukum Perburuhan dan Ketenagakerjaan
  • Hukum Acara Perdata
Pendidikan
Universitas Gadjah Mada

Sarjana Ilmu Hukum, Lulus tahun 1998

Universiti Kebangsaan Malaysia

Master of Law, Lulus tahun 2009

Universiti Kebangsaan Malaysia

Doktor Ilmu Hukum, Lulus tahun 2015

Penelitian
Konsepsi Pengaturan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Dalam Perspektif Indonesia Dan Malaysia

Diteliti Oleh Budi Santoso pada tahun 2010

Pemutusan Hubungan Kerja Dengan Alasan Efisiensi

Diteliti Oleh Budi Santoso pada tahun 2012

Perlindungan Pekerja Terhadap Pemutusan Hubungan Kerja Atas Inisiatif Pengusaha Berdasarkankonvesi Ilo No 158

Diteliti Oleh Budi Santoso pada tahun 2013

Publikasi
Jurnal Internasional
Santoso, Budi. 2017. Fairness in Dismissal for Business Reasons in Indonesia. Journal of Advanced Research in Law and Economics, 2017 vol. 8 no. 3(25), pp. 784-791.

Santoso B, Hassan KH, Ph Ratih Dheviana. 2016. Retrenchment Law in Indonesia and Malaysia: A Comparative Evaluation. Journal of Advanced Research in Law and Economics, 2016 vol. 7 no. 3(17), pp. 600-608.

Santoso B, Hassan KH. 2015 The protection of employment relationship in Indonesia. International Business Management, 2015 vol. 9(4), pp. 508-513.

Santoso B, Hassan KH. 2014. Enforcing minimum wage through criminal sanctions: A case of Indonesia. International Business Management, 2014 vol. 8(1), pp. 7-12.

Jurnal Nasional


Santoso B, Hito RDP. 2013. EKSISTENSI ASAS KEBEBASAN BERKONTRAK DALAM PERJANJIAN KERJA. Arena Hukum, 2012 vol. 5(3), pp. 201-209.

Santoso, B. 2013. Justifikasi Efisiensi sebagai Alasan Pemutusan Hubungan Kerja. Mimbar Hukum, 2013 vol. 25(3), pp. 402-415